SUELDO DE UN 12% DE INCREMNENTO, SE REDUJO A 4%
– Sergio Pérez líder de trabajadores del municipio pretendía un 12%
– Aguinaldo igual
CIUDAD VALLES SLP Agosto 17 /Da vid Flores G./ Sin problema ni amenazas de adoptar medidas de presión contra el ayuntamiento de Valles, los representantes del sindicato de trabajadores del municipio, aceptaron la oferta solo del 4% de incremento en sus salarios, en tanto que la exigencia de 15 días mas de aguinaldo no se movió, logran otras prestaciones.
Tardíamente se llegó a un final feliz las negociaciones entre los representantes del ayuntamiento de Valles y del sindicato liderado por Sergio Pérez Garza, en la revisión contractual y tras de ofertas de la parte patronal que es la última acción legal entre ambas partes, concluyen con la aceptación del 4% porque la hacienda municipal no puede con un presupuesto nominal de mas proporciones, la parte sindical aceptó y está para firma el contrato nuevo.
También se incrementaron otras prestaciones entre ellas la despensa semestral en un 50% (ahora serán tres mil pesos en dos partes) pero los 15 días mas de aguinaldo queda en la misma cantidad de 70 días, ahora el sindicato tiene 531 miembros debido al reciente ingreso de 83 empleados de confianza ingresados al municipio en la presente administración panista, propuesto por la alcaldesa al sindicato, éste a su vez solo propuso una decena
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“…para que los conozca la ciudadanía y generen confianza” Capitán Trujillo.
RETENES DE LA POLICIA PREVENTIVA PARA REVISAR DOCUMENTOS DE VEHÍCULOS.
CIUDAD VALLES SLP Agosto 17 /David Flores G./ El trabajo de revisión de documentos de vehículos y automovilistas que realizaba la policía del estado, ahora lo hace la policía uniformada de Valles, como una medida para garantizar la seguridad de los Vallenses, afirma el nuevo jefe policíaco.
El capitán Miguel Ángel Adrián Trujillo, recién llegado a la DSPM informó a los medios que con estas acciones “bajará el índice delictivo y que se genere confianza en la corporación para fomentar la denuncia ciudadana” con estas acciones mejorarán el trabajo de la corporación y “…que la ciudadanía conozca a la policía, si algo están haciendo mal que lo señalen”
También se refirió que si los policías tienen alguna inquietud hagan lo mismo planteando sus problemas y no lo hagan por comentarios en los medios informativos, reiteró que es la ciudadanía la que debe decir y calificar el trabajo de la corporación que es “del municipio y de los ciudadanos, ellos tienen que decir en que quieren que mejoremos el trabajo”
Para concluir manifestó que el trabajo de la policía es de 24 horas, están de madrugada inclusive para disuadir los delitos mas frecuentes como robos domiciliarios, haciendo recorridos a pié. A los conductores de vehículos ebrios se les invita a bajar del vehículo y un familiar recoja la unidad. (¿y donde está la policía de tránsito, sigue ausente de la zona centro)
