– Pide a trabajadores municipales trabajar con responsabilidad fuera de colores partidistas.
Ciudad Valles S.L.P. 21/1/13.-El Presidente Municipal, Juan José Ortiz Azuara, entregó la mañana de este lunes Proyectos Productivos que representan una inversión de 297 mil 774 pesos, en beneficio de 42 personas que integran 7 grupos y que aportaron únicamente la cantidad de 86,232.19 pesos; al mismo tiempo que informó la ejecución de 1038 acciones en beneficio de la ciudadanía, como son medicamentos, gastos funerarios, estudios clínicos y traslados, entre otros.
Los proyectos que se apoyaron son un Centro de Copiado y Papelería para la colonia 18 de Marzo, 2 Equipos para Mobiliario para Eventos Sociales en el Infonavit II y Ejido Camillas; Equipo para Diseño e Impresión en la colonia Vista Hermosa, Equipamiento para Instalación de una Granja Acuícola en Laguna del Mante, 2 triciclos para venta de Frutas y Raspas; y un Taller de Costura para el Ejido Nuevo Tambolón.
Lo anterior aconteció en la explanada de la Plaza Principal después del acto cívico de honores a los símbolos patrios, que este lunes estuvieron a cargo de la Escuela Secundaria Técnica No. 16, cuyo director Rodrigo Osorio Martínez, recibió el reconocimiento público de la autoridad municipal.
Cabe destacar que este día el Alcalde entregó también un paquete de láminas galvanizadas para Alicia Hernández del Ángel, vecina de El Cañón de Taninul, al igual que para Misael Castañeda Hernández, luego de que ambos perdieran sus viviendas a consecuencia de incendios. Para Evaristo Hernández Sánchez, persona discapacitada, se entregó un vale por un paquete de materiales para construcción.
A Silverio Cruz Isabel originario del ejido El Desengaño se le entregó un colchón de agua; deportistas del Ejido Tampaya recibieron material deportivo y por último cobertores y chamarras a personas de escasos recursos por la temporada invernal.
Por su parte, el Secretario del Ayuntamiento, Lic. Gilberto Almendárez Marín informó que la administración se basa en la organización, el orden, la disciplina y el control, pues desde que se iniciaron funciones la filiación partidista quedó fuera, no se involucra en las actividades laborales, se respetan los derechos de los trabajadores y se usa el diálogo para solucionar diferencias.
