Ciudad Valles.- La Coordinación Estatal de Fortalecimiento Institucional de los Municipios (CEFIM), realizó la mañana de este jueves 20 de Septiembre, una revisión al avance en el cumplimiento a los indicadores de la Agenda para el Desarrollo Municipal de 38 diferentes áreas y direcciones del Gobierno Municipal de Ciudad Valles.
En esta revisión por parte de la CEFIM estuvo presente el Subdirector de Innovación y Calidad de los Servicios Municipales Carlos Ernesto Rodríguez Aguilar, por el Ayuntamiento de Valles el Secretario Técnico José, Luis Purata Niño de Rivera y por parte de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, Unidad Académica Multidisciplinaria Zona Huasteca, Omar Turrubiates Flores.
El Subdirector de Innovación y Calidad de los Servicios Municipales Carlos Ernesto Rodríguez Aguilar, informó que la verificación de la Agenda para el Desarrollo Municipal de Ciudad Valles se hace con la finalidad de tener el diagnóstico final detallado sobre las labores del municipio y como se prestan los servicios en esta administración pública.
Explicó que a través de este programa de la Agenda para el Desarrollo Municipal se trabajó durante la administración 2015-2018 de Ciudad Valles, en la cual se realizaron 3 evaluaciones y en cada una de éstas fue avanzando hasta lograr el cumplimiento del 95 % de los 270 indicadores.
Por su parte, el Secretario Técnico del Gabinete Municipal Vallense, José Luis Purata Niño de Rivera dijo que en las verificaciones se establecen tres colores de cumplimiento: el verde que significa haber cumplido con todo lo establecido en la agenda; amarillo, que indica que faltan puntos por cubrir, y el rojo que señala que no se cumplió con nada, y el Ayuntamiento de Ciudad Valles se cumplió en esta última evaluación con el 95% de los indicadores con el color verde.
Agregó que Ciudad Valles en el 2017 obtuvo el segundo lugar en el Estado de San Luis Potosí, en el cumplimiento de indicadores de la Agenda para el Desarrollo Municipal, rebasándolo solo el Gobierno de la capital potosina.
Mencionó que el cumplimiento de estos indicadores se da con el apoyo y desempeño que hacen tanto los directores como los trabajadores de cada área y oficina del Ayuntamiento vallense.
