San Luis Potosí.- La titular del Instituto de las Mujeres en el Estado, Erika Velázquez Gutiérrez, informó que esta dependencia continúa el proceso de certificación de la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación NMX-R-025-SCFI-2015, la cual “es un mecanismo de adopción voluntaria para reconocer a los centros de trabajo que cuentan con prácticas en materia de igualdad laboral y no discriminación, para favorecer el desarrollo integral de las y los trabajadores”.
Sostuvo que esta norma mexicana conjunta los esfuerzos y la normativa establecidas en instrumentos previos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED) y el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES), respectivamente, que a su vez han respondido a los lineamientos y acuerdos internacionales en la materia como la Organización Internacional del Trabajo, entre otras instancias paralelas y en concordancia con los derechos establecidos en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y otras leyes en la materia.
“Todo ello, ha marcado de manera transversal la pauta para los distintos instrumentos que los países implementan en materia de igual laboral y no discriminación, previsión social, clima laboral adecuado, accesibilidad, ergonomía y libertad sindical”, añadió.
Señaló que el Instituto de las Mujeres del Estado es uno de los primeros en el país en llevar a cabo este proceso de certificación voluntaria, en congruencia con la esencia y propósito de la organización y para impulsar la suma de otros centros laborales públicos y privados en el estado, de cualquier tamaño y giro.
Sostuvo que para el IMES esta certificación válida los aspectos mínimos necesarios en materia de igualdad laboral y no discriminación que ha venido concretando este instituto durante la actual administración, como resultado de la transversalización de distintos programas y lineamientos en la materia a lo largo de su historia.
Finalmente, señaló que las fechas para la audioría se determinarán por el organismo certificador autorizado para validar el otorgamiento de la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación NMX-R-025-SCFI-2015, con base en los avances y alineaciones necesarias detectadas en el proceso de evaluación que se sigue desde hace más de 6 meses.
Cabe hacer mención, que la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación, es un mecanismo que elabora la Secretaría de Economía del Gobierno Federal en los términos de la Ley Federal de Metrología y Normalización (LFMN).
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