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San Luis Potos\u00ed.- Con el fin de otorgar certidumbre jur\u00eddica a los trabajadores de confianza, ante el relevo de funcionarios de las instituciones p\u00fablicas, el diputado Guadalupe Torres S\u00e1nchez present\u00f3 una iniciativa de modificaci\u00f3n al art\u00edculo 45 de la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones P\u00fablicas del Estado.<\/p>\n
<\/span> <\/p>\n Esta modificaci\u00f3n supone que el relevo de los funcionarios de una instituci\u00f3n p\u00fablica de gobierno en ning\u00fan caso, afectar\u00e1 la estabilidad de los trabajadores, excepto los catalogados como de confianza; la cual prescribir\u00e1 en treinta d\u00edas naturales contados a partir del d\u00eda siguiente al en que entre en funciones el nuevo titular de la dependencia o instituci\u00f3n p\u00fablica de gobierno de que se trate<\/p>\n <\/span> <\/p>\n En su exposici\u00f3n de motivos, el legislador indica que a la entrada de nuevos funcionarios y debido al cambio de todo un gobierno o gesti\u00f3n, trae aparejado el relevo de trabajadores que realizan actividades de confianza para el anterior titular, encuadrando perfectamente en una debida y legal terminaci\u00f3n de la relaci\u00f3n de trabajo por la aplicaci\u00f3n de la figura de relevo, ya que se traduce de que el nuevo funcionario entrante, dispondr\u00e1 de nuevos trabajadores que sean de su plena confianza para la prestaci\u00f3n de los servicios que le fueron encomendados.<\/p>\n <\/span> <\/p>\n \u201cDel art\u00edculo anterior, se advierte incertidumbre jur\u00eddica para las partes involucradas como lo son la instituci\u00f3n p\u00fablica que act\u00faa como patr\u00f3n y el trabajador de confianza, en la medida que no se establece de manera clara, concreta y espec\u00edfica, el lapso de tiempo con el que la primera cuenta para ejercitar su facultad a que se refiere el precepto legal del que se viene hablando, provocando por tanto, tambi\u00e9n incertidumbre del trabajador acerca de su situaci\u00f3n jur\u00eddica laboral\u201d.<\/p>\n <\/span> <\/p>\n Se\u00f1ala que la falta de esta reglamentaci\u00f3n temporal ha generado diversas interpretaciones\u00a0 a la legislaci\u00f3n, y ha dado pie a la presentaci\u00f3n de diversas demandas ante el Tribunal Estatal de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje en el Estado, por ser el competente para resolver de esos conflictos laborales, y los Tribunales Colegiados del Noveno Circuito, debido al hecho de que en el ordinal actual no establece de manera clara y precisa, especialmente el tiempo en que el relevo del funcionario puede afectar la estabilidad en el empleo del trabajador.<\/p>\n <\/span> <\/p>\n \u201cEn ese sentido se estima el que treinta d\u00edas a partir de que entra en el cargo el nuevo funcionario en la instituci\u00f3n p\u00fablica, son suficientes y prudentes para que el funcionario en turno a partir de su llegada, se encuentre en disposici\u00f3n de conocer al trabajador de confianza, cu\u00e1les son las actividades que ven\u00eda desempe\u00f1ando, su eficacia en el servicio p\u00fablico y de esa forma poder valorar su permanec\u00eda en el trabajo o relevo al carecer de la estabilidad en el empleo\u201d, manifiesta.<\/p>\n <\/span> <\/p>\n \u00a0<\/p>\n <\/span> <\/p>\n Esta iniciativa fue turnada\u00a0 a la Comisi\u00f3n del Trabajo y Previsi\u00f3n Social para su an\u00e1lisis.<\/p>\n <\/span> <\/p>\n —<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" San Luis Potos\u00ed.- Con el fin de otorgar certidumbre jur\u00eddica a los trabajadores de confianza, ante el relevo de funcionarios de las instituciones p\u00fablicas, el diputado Guadalupe Torres S\u00e1nchez present\u00f3 una iniciativa de modificaci\u00f3n al art\u00edculo 45 de la Ley de los Trabajadores al Servicio … <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10635,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-10636","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-congreso"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10636","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10636"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10636\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10635"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10636"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10636"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10636"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}