{"id":12396,"date":"2016-05-31T13:22:53","date_gmt":"2016-05-31T19:22:53","guid":{"rendered":"http:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/2016\/05\/31\/cemex-pone-al-volante-talento-mexicano-en-eua\/"},"modified":"2016-05-31T13:22:53","modified_gmt":"2016-05-31T19:22:53","slug":"cemex-pone-al-volante-talento-mexicano-en-eua","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/cemex-pone-al-volante-talento-mexicano-en-eua\/","title":{"rendered":"CEMEX PONE AL VOLANTE TALENTO MEXICANO EN EUA"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span class=\"caption\">31 DE MAYO DE 2016.- CEMEX, buscando nuevas oportunidades de capacitaci\u00f3n e impulso profesional para sus colaboradores, est\u00e1 innovando con un nuevo programa trasfronterizo que apoya su crecimiento a la vez que responde a la creciente demanda del mercado de concreto en el sureste de Estados Unidos. <br \/>A principios de 2014, CEMEX empez\u00f3 a capacitar a operadores mexicanos para manejar y maniobrar camiones revolvedores en Texas. A trav\u00e9s de este programa, los colaboradores de CEMEX recibieron entrenamiento especializado, clases de ingl\u00e9s y tuvieron la oportunidad de conocer una nueva cultura. <br \/>Josu\u00e9 R\u00edos Herrera\u00a0 es uno de los integrantes de esta primera generaci\u00f3n que recibi\u00f3 una formaci\u00f3n de 320 horas en temas de seguridad, conceptos b\u00e1sicos de concreto, servicio al cliente y un curso intensivo de ingl\u00e9s en una escuela privada.<br \/>En agosto, Josu\u00e9, quien antes se hab\u00eda desempe\u00f1ado como operador de quinta rueda, parti\u00f3 a Houston junto con sus compa\u00f1eros, para involucrarse de lleno en esta tarea, que concluy\u00f3 despu\u00e9s de tres meses y medio, el 31 de octubre de 2014.<br \/> \u00abGracias a este programa tuve la oportunidad de vivir otra cultura y seguir creciendo profesionalmente.\u00bb, explica.<br \/>El padre de familia de cuatro hijos, con quienes manten\u00eda contacto v\u00eda telef\u00f3nica y a trav\u00e9s de las redes sociales, fue l\u00edder de un grupo de 16 personas en total, y era el responsable de llevar a sus compa\u00f1eros a los sitios requeridos y asegurarse de que tuvieran un cami\u00f3n para sus entregas.<br \/>Con las visas de trabajo que la empresa les tramit\u00f3, Josu\u00e9 no s\u00f3lo cumpli\u00f3 su sue\u00f1o de conocer Estados Unidos, sino tambi\u00e9n vivi\u00f3 la satisfacci\u00f3n de que su trabajo fuera reconocido al realizar un promedio de seis a 12 entregas de concreto por d\u00eda, muchas de ellas destinadas a refiner\u00edas.<br \/>Tal fue el \u00e9xito que dos compa\u00f1\u00edas buscaron la asesor\u00eda de CEMEX para replicar este programa, pionero en la industria del concreto.<br \/>A su regreso, los operadores recibieron la oferta de continuar con la misma labor en Monterrey. Josu\u00e9 acept\u00f3 y actualmente trabaja en Planta Monterrey. Valora su trabajo, donde la rutina no existe, y no dudar\u00eda en repetir esta experiencia, que hasta el momento han vivido 78 operadores.<br \/>CEMEX es una compa\u00f1\u00eda global de materiales para la industria de la construcci\u00f3n que ofrece productos de alta calidad y servicios confiables a clientes y comunidades en m\u00e1s de 50 pa\u00edses del mundo. Al celebrar su 110 aniversario, CEMEX mantiene su trayectoria de beneficiar a quienes sirve a trav\u00e9s de la constante b\u00fasqueda de soluciones innovadoras para la industria, mejoras en eficiencia y promoviendo un futuro sostenible.<br \/><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">IP<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span class=\"caption\">&#8212;<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>31 DE MAYO DE 2016.- CEMEX, buscando nuevas oportunidades de capacitaci\u00f3n e impulso profesional para sus colaboradores, est\u00e1 innovando con un nuevo programa trasfronterizo que apoya su crecimiento a la vez que responde a la creciente demanda del mercado de concreto en el sureste de &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12395,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-12396","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nacional"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12396","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12396"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12396\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12395"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12396"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12396"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12396"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}