{"id":26009,"date":"2018-07-08T09:54:40","date_gmt":"2018-07-08T15:54:40","guid":{"rendered":"http:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/?p=26009"},"modified":"2018-07-08T09:54:40","modified_gmt":"2018-07-08T15:54:40","slug":"oficialia-mayor-implementa-programa-de-capacitacion-en-el-dif-estatal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/oficialia-mayor-implementa-programa-de-capacitacion-en-el-dif-estatal\/","title":{"rendered":"Oficial\u00eda mayor implementa programa de capacitaci\u00f3n en el DIF estatal  \u00a0"},"content":{"rendered":"<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Llev\u00f3 a cabo el curso denominado \u201cIntegraci\u00f3n de Equipos Auto administrados\u201d.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>San Luis Potos\u00ed.- Como parte de una estrategia interinstitucional, la Oficial\u00eda Mayor aplica un programa de capacitaci\u00f3n al personal del Sistema Estatal DIF con el objetivo de impulsar su profesionalizaci\u00f3n y fortalecer sus habilidades laborales, dio a conocer El\u00edas Pesina Rodr\u00edguez Oficial Mayor del Ejecutivo al tiempo de resaltar el inter\u00e9s de la Presidenta Lorena Valle Rodr\u00edguez para fortalecer los procesos administrativos y el desarrollo humano del personal de la dependencia.<\/p>\n<p>Destac\u00f3 que los servidores p\u00fablicos son el pilar de la administraci\u00f3n estatal, es por ello, que se ha impulsado desde el inicio del Gobierno del Estado la capacitaci\u00f3n a trav\u00e9s de cursos, talleres, conferencias e incentivos en becas para estudios de media superior, y profesional con el \u00fanico objetivo de mejorar diariamente todos los servicios que se otorgan a la sociedad potosina.<\/p>\n<p>Con la finalidad de motivar a las y los trabajadores, para que desempe\u00f1en un papel sobresaliente ante los ciudadanos, la Oficial\u00eda Mayor mediante la Direcci\u00f3n de Desarrollo Humano, realiz\u00f3 el curso\u00a0 titulado, \u201cIntegraci\u00f3n de Equipos Auto administrados\u201d dirigido a personal del DIF.<\/p>\n<p>Al respecto Pesina Rodr\u00edguez, consider\u00f3 que es indispensable que los trabajadores, identifiquen su trabajo como una actividad social que se desenvuelve dentro de un campo de relaciones humanas y descubran en la creatividad un eficaz factor motivante y decidan involucrarse diariamente en el desarrollo de su profesi\u00f3n.<\/p>\n<p>El curso fue impartido por Edson Enrique Zaragoza Vera, quien analiz\u00f3 junto con los participantes a esta asignatura los siguientes temas: Aplicaci\u00f3n de t\u00e9cnicas de trabajo en equipo, mediante metodolog\u00edas activas, de manera que puedan integrarse equipos de trabajo auto administrados.<\/p>\n<p>Un equipo auto administrado se define como un grupo de personas que trabajan juntas continuamente y que planean, efect\u00faan y controlan su trabajo para lograr un resultado definido. Los trabajadores tienen poder para tomar ciertas decisiones que antes estaban reservadas para un supervisor.<\/p>\n<p>Las ventajas de estos equipos incluyen mejoras en productividad, calidad, satisfacci\u00f3n del usuario, al igual que compromiso del personal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0 &nbsp; Llev\u00f3 a cabo el curso denominado \u201cIntegraci\u00f3n de Equipos Auto administrados\u201d. 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