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San Luis Potos\u00ed.- Empresas de San Luis Potos\u00ed est\u00e1n entre las que mejores beneficios dan a sus trabajadores, con un crecimiento del 6.14 por ciento en el paquete de prestaciones para personal sindicalizado, dio a conocer Velia Rosas, gerente de Consultar\u00eda en Talento y Compensaci\u00f3n de la empresa Aon M\u00e9xico.<\/p>\n
La Encuesta de Compensaci\u00f3n a Personal sindicalizado 2017, refleja los esfuerzos de las empresas del estado, sobre todo las del ramo automotriz, por retener a su personal, dado que el dinamismo que vive el estado.<\/p>\n
La entrevistada indica que el estudio actualizado ya incluye informaci\u00f3n de este a\u00f1o, la que se\u00f1ala que mientras que a nivel nacional, las compensaciones para el personal sindicalizado es de 5.3 por ciento, el estado supera esa marca al alcanzar 6.14 por ciento.<\/p>\n
Velia Rosas explica que en el concepto de\u00a0 compensaciones se incluyen sueldos, prestaciones de ley y contractuales, utilidades y otros beneficios.<\/p>\n
La especialista atribuy\u00f3 esta situaci\u00f3n a la competencia de las empresas por personal y a las estrategias para retenerlos en un escenario de alta rotaci\u00f3n.<\/p>\n
Agreg\u00f3 que otro indicio de esta situaci\u00f3n es que las compa\u00f1\u00edas est\u00e1n acudiendo a localidades rurales para reclutar personales.<\/p>\n
Sobre la idea de que un salario bajo es el principal atractivo que pueden ofrecer M\u00e9xico y San Luis a la industria automotriz, la entrevistada dijo que no podr\u00eda considerar eso.<\/p>\n
\u201cA nivel nacional, las industrias automotriz y de autopartes est\u00e1n en primero y segundo nivel de pago de salarios. Comparados con otros sectores, no son bajos\u201d.<\/p>\n
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