-L\u00edder sindical asegura que sus demandas son basadas en la ley<\/p>\n
Ciudad Valles.- Con el argumento de que no les dejaron dinero en las cuentas, de que hay irregularidades financieras, exceso de personal, el nuevo director de DAPAS, Marco Antonio Guill\u00e9n Rivera, en la reuni\u00f3n de conciliaci\u00f3n celebrada en San Luis Potos\u00ed, planteo la posibilidad de que la revisi\u00f3n del contrato colectivo del Sindicato se haga hasta el mes de enero de 2019.<\/p>\n
En entrevista con Amanecer Huasteco, Alejandro Ballesteros Corona, Secretario General del Sindicato de Trabajadores de la DAPAS, inform\u00f3 que asisti\u00f3 el pasado 16 de octubre a una reuni\u00f3n de conciliaci\u00f3n en la Junta Estatal de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje acompa\u00f1ado con el jur\u00eddico del Sindicato, Matilde Hern\u00e1ndez M\u00e9ndez con el director del organismo operador del agua, Marco Antonio Guillen y Edgar Enrique S\u00e1nchez Gonz\u00e1lez como apoderado legal de DAPAS, pero no se lleg\u00f3 a nada y se reprogramo una segunda reuni\u00f3n conciliatoria para el 23 de octubre, antes del estallamiento de huelga programado por el 31 de octubre.<\/p>\n
El dirigente sindical, dijo textualmente \u201cLo que pedimos son violaciones al contrato colectivo, no son caprichos del sindicato, son situaciones legales, pero la nueva administraci\u00f3n trae un criterio de la ley muy extra\u00f1o\u201d.<\/p>\n
La propuesta de los nuevos directivos es que la revisi\u00f3n del contrato se haga hasta enero de 2019, lo cual no tiene sustento legal, agrego que el Sindicato est\u00e1 dispuesto a platicar con el Presidente de la Junta de Gobierno, Adri\u00e1n Esper C\u00e1rdenas, porque nunca nos cerraremos al dialogo.<\/p>\n
Ballesteros Corona, expres\u00f3 que el presidente de la junta de gobierno de DAPAS no ha querido sostener una reuni\u00f3n con el comit\u00e9 del sindicato para encontrar una soluci\u00f3n antes de la pr\u00f3xima audiencia conciliatoria del 23 de octubre, y poder llegar a acuerdos antes del estallamiento de la huelga programada para el 31 de octubre.<\/p>\n
El l\u00edder sindical se\u00f1al\u00f3 textualmente \u201cQuiero dejar en claro que de llegar a estallar la huelga es por la cerraz\u00f3n del Presidente de la Junta de Gobierno, que no quiere respetar lo establecido en la ley Federal de Trabajo\u201d.<\/p>\n
Dentro de la revisi\u00f3n del contrato colectivo, hay varias propuestas, la m\u00e1s importante es el 8% de incremento salarial, porque la inflaci\u00f3n del a\u00f1o pasado fue del 5%, y la propuesta ser\u00e1 para equilibrar el salario con costo de la canasta b\u00e1sica y el bajo poder adquisitivo.<\/p>\n
Reconoci\u00f3 que el director de DAPAS muestra mejor disposici\u00f3n de arreglar las cosas, pero como Sindicato queremos escuchar y firmar acuerdos con el presidente de la junta de gobierno, Adri\u00e1n Esper C\u00e1rdenas, que de m\u00e1s seriedad y formalidad, que sea el presidente de la Junta de Gobierno quien diga que vamos a hacer.<\/p>\n
Por \u00faltimo, lamentan la amenaza hecha por el apoderado legal de DAPAS, Edgar Enrique S\u00e1nchez Gonz\u00e1lez, quien amenaz\u00f3 que si llegamos a la \u201chuelga\u201d \u00a0van a declarar a la DAPAS en quiebra, lo cual est\u00e1 \u00a0muy aventurado y son palabras muy fuertes.<\/p>\n
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