{"id":39315,"date":"2019-09-13T07:26:44","date_gmt":"2019-09-13T13:26:44","guid":{"rendered":"http:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/?p=39315"},"modified":"2019-09-13T07:26:44","modified_gmt":"2019-09-13T13:26:44","slug":"tercera-edicion-de-la-feria-de-empleo-para-adultos-mayores-y-personas-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/tercera-edicion-de-la-feria-de-empleo-para-adultos-mayores-y-personas-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"Tercera edici\u00f3n de la feria de empleo para adultos mayores y personas con discapacidad  \u00a0"},"content":{"rendered":"<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>San Luis Potos\u00ed se mantiene a la vanguardia en acciones para la inclusi\u00f3n de grupos en desventaja.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>San Luis Potos\u00ed.- Por tercer a\u00f1o consecutivo, se llev\u00f3 a cabo la Feria de Empleo para Adultos Mayores y Personas con Discapacidad, en donde se ofertaron alrededor de 600 vacantes en 22 empresas, como parte de las acciones encaminadas a promover la inclusi\u00f3n al \u00e1mbito productivo y seguir avanzando en la construcci\u00f3n de un San Luis Incluyente.<\/p>\n<p>En la inauguraci\u00f3n de la edici\u00f3n 2019 de la Feria, se cont\u00f3 con la presencia de Lorena Valle Rodr\u00edguez, Presidenta de la Junta Directiva del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF); Manuel Lozano Nieto, Secretario del Trabajo y Previsi\u00f3n Social; la Diputada Martha Barajas Garc\u00eda; Luis Alberto Gonz\u00e1lez Olvera, Director del Servicio Nacional de Empleo en San Luis Potos\u00ed; y Guillermo S\u00e1nchez Berrones, Director de Integraci\u00f3n Social de Personas con Discapacidad.<\/p>\n<p>En este marco, tambi\u00e9n se entreg\u00f3 apoyo para un proyecto productivo a una persona con discapacidad, quien instalar\u00e1 una lavander\u00eda y con ello podr\u00e1 autoemplearse y tener una actividad productiva para ser independiente econ\u00f3micamente. De igual forma, el CREE instal\u00f3 dos m\u00f3dulos para realizar la prueba Valpar, mediante la que se eval\u00faan aptitudes para el trabajo. En tanto la STyPS, realiz\u00f3 el Taller para Buscadores, para brindar la informaci\u00f3n sobre los derechos y responsabilidades de la vida laboral.<\/p>\n<p>Cabe destacar que desde el a\u00f1o 2017, el Sistema Nacional de Empleo subi\u00f3 a su plataforma esta Feria, lo que coloc\u00f3 a la entidad con un avance muy destacado en la inclusi\u00f3n laboral a grupos en desventaja. La inserci\u00f3n laboral de estos sectores, es una de las estrategias incluidas en el Plan Estatal de Desarrollo 2015-2021, en el eje San Luis Incluyente.<\/p>\n<p>Es importante se\u00f1alar que muchas de las personas con discapacidad que buscan una oportunidad de empleo, previamente recibieron la atenci\u00f3n por parte del Centro de Rehabilitaci\u00f3n y Educaci\u00f3n (CREE), en los servicios de valoraci\u00f3n m\u00e9dica en rehabilitaci\u00f3n, as\u00ed como la valoraci\u00f3n en habilidades y aptitudes para el trabajo. Asimismo, ya cuentan con su certificado y la credencial nacional que los identifica como una persona con discapacidad.<\/p>\n<p>Adicionalmente, el DIF Estatal ya trabaj\u00f3 con las empresas que ofertan las oportunidades de empleo, mediante Talleres de Sensibilizaci\u00f3n para la Inclusi\u00f3n Laboral de Personas con Discapacidad, asesor\u00eda para la adaptaci\u00f3n f\u00edsica y de procesos, que garanticen la permanencia de las personas con discapacidad contratadas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0 &nbsp; San Luis Potos\u00ed se mantiene a la vanguardia en acciones para la inclusi\u00f3n de grupos en desventaja. 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