{"id":44705,"date":"2020-03-25T22:42:17","date_gmt":"2020-03-26T04:42:17","guid":{"rendered":"http:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/?p=44705"},"modified":"2020-03-25T22:42:17","modified_gmt":"2020-03-26T04:42:17","slug":"uaslp-debe-fortalecer-sus-acciones-de-prevencion-atencion-y-sancion-en-contra-del-abuso-y-acoso-sexual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/uaslp-debe-fortalecer-sus-acciones-de-prevencion-atencion-y-sancion-en-contra-del-abuso-y-acoso-sexual\/","title":{"rendered":"UASLP debe fortalecer sus acciones de prevenci\u00f3n, atenci\u00f3n y sanci\u00f3n en contra del abuso y acoso sexual. \u00a0"},"content":{"rendered":"\n\n\n
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\u00a0–<\/strong>LA UASLP INFORM\u00d3 QUE DE 2017 A 2019 SE HAN PRESENTADO 39 QUEJAS, DE LAS CUALES S\u00d3LO SE HA SANCIONADO EN 5 CASOS DE LOS PROCESOS INICIADOS: DIP. MARITE HERN\u00c1NDEZ CORREA.<\/strong><\/p>\n

San Luis Potos\u00ed.- La Universidad Aut\u00f3noma de San Luis Potos\u00ed (UASLP), debe fortalecer sus acciones de prevenci\u00f3n, atenci\u00f3n y sanci\u00f3n a los casos de acoso y hostigamiento sexual en contra de estudiantes, maestras y personal administrativo, e investigar y garantizar la reparaci\u00f3n de los da\u00f1os a los miembros de la comunidad universitaria v\u00edctimas de estas conductas, as\u00ed como tomar medidas para la no repetici\u00f3n.<\/p>\n

As\u00ed lo se\u00f1al\u00f3 la diputada Marite Hern\u00e1ndez Correa, despu\u00e9s de recibir la respuesta de la UASLP al Punto de Acuerdo aprobado el pasado 20 de febrero por el Pleno del Congreso del Estado, en donde se le exhortaba a la M\u00e1xima Casa de Estudios que presentara un informe de las denuncias de acoso y hostigamiento sexual en contra de estudiantes, el cual, fue respondido el 13 de marzo del a\u00f1o en curso.<\/p>\n

La legisladora reconoci\u00f3 \u201cla importancia de que las autoridades exhortadas por el Poder Legislativo muestren sensibilidad ante las distintas problem\u00e1ticas sociales que nos aquejan, entre ellas el tema de acoso y hostigamiento sexual dentro de la Universidad Aut\u00f3noma de San Luis Potos\u00ed\u201d.<\/p>\n

Respecto de la informaci\u00f3n presentada por la M\u00e1xima Casa de Estudios, la legisladora se\u00f1ala que \u201ces un porcentaje muy bajo en cuanto al nivel de sanci\u00f3n y a\u00fan respecto de las pocas sanciones que se han impuesto; queda la duda de si las v\u00edctimas con \u00e9stas sanciones se sienten reparadas de forma integral por los da\u00f1os ocasionados y si se toman medidas eficaces para la no repetici\u00f3n de \u00e9stos actos, por lo que creemos deben fortalecerse los mecanismos de prevenci\u00f3n y denuncia\u201d.<\/p>\n

La legisladora considera que algunas de las tareas pendientes de la UASLP son: \u201cidentificar los obst\u00e1culos institucionales y medir cualitativa y cuantitativamente la problem\u00e1tica; proveer con suficiencia recursos materiales y humanos para el combate al acoso y hostigamiento sexual en la UASLP; identificar y sancionar las resistencias de los funcionarios universitarios, dando un mensaje de cero tolerancia; as\u00ed como actualizar la legislaci\u00f3n universitaria con perspectiva de derechos humanos y g\u00e9nero.\u201d<\/p>\n

La respuesta de la UASLP al exhorto del Poder Legislativo se\u00f1ala:<\/p>\n

A ra\u00edz de la aprobaci\u00f3n del protocolo de entrada para prevenir, atender, intervenir, sancionar y erradicar la violencia, acoso y hostigamiento sexual en la UASLP el 30 de agosto del 2017, la instancia competente para presentar quejas es la Defensor\u00eda de los Derechos Universitarios, que informa que en el 2017 se registraron 8 quejas, 14 quejas en el 2018 y, 17 quejas en el 2019, siendo un total de 39 quejas de 2017 a 2019.<\/p>\n

Respecto de las sanciones, en un caso de hostigamiento sexual se determin\u00f3 la separaci\u00f3n de sus actividades y restricci\u00f3n de aproximaci\u00f3n a la v\u00edctima y al campus universitario de un profesor; en 2 casos de acoso sexual se apercibi\u00f3 al profesor, se orden\u00f3 seguimiento psicol\u00f3gico tanto para el agresor como para la v\u00edctima; en otro caso de acoso sexual solamente se indic\u00f3 el seguimiento psicol\u00f3gico para un profesor ya que la v\u00edctima se neg\u00f3 a dicha medida; en un caso de violencia docente, se orden\u00f3 la separaci\u00f3n temporal del agresor de la actividad acad\u00e9mica y se le orden\u00f3 tomar cursos en perspectiva de g\u00e9nero, lenguaje incluyente, no sexista y violencia de g\u00e9nero. De la informaci\u00f3n mencionada se desprende que s\u00f3lo se han sancionado en 5 casos de los 39 procesos iniciados.<\/p>\n

En cuanto a las acciones para poner en pr\u00e1ctica el protocolo de entrada para prevenir, atender, intervenir, sancionar y erradicar la violencia, acoso y hostigamiento sexual en la UASLP, la m\u00e1xima casa de estudios informa que las acciones realizadas con dicho fin son: pl\u00e1ticas sobre el protocolo en las entidades acad\u00e9micas; cl\u00ednicas contra el acoso; actualizaci\u00f3n y reformas del protocolo; instalaci\u00f3n de bot\u00f3n de denuncia en el sitio web de la direcci\u00f3n de fortalecimiento humano y acciones de capacitaci\u00f3n.<\/p>\n

Respecto a los mecanismos para alertar a las y los estudiantes de la UASLP ante conductas de hostigamiento y acoso sexual, informa que se implementaron las campa\u00f1as, \u201cTodos nos Cuidamos\u201d de 2014 a 2019, \u201cAlto Al Acoso\u201d en 2017, y \u201cUnidos Contra El Acoso\u201d en el 2020; se mejoraron los \u00a0canales de comunicaci\u00f3n con la Direcci\u00f3n de Fortalecimiento Humano y la comunidad universitaria; y se realizaron diversas capacitaciones<\/p>\n

En cuanto a los medios que existen para poder denunciar el acoso y hostigamiento sexual, y la violencia de g\u00e9nero, la Universidad inform\u00f3 que las denuncias pueden realizarse por: correo electr\u00f3nico de la Direcci\u00f3n de Fortalecimiento Humano; personalmente en la Defensor\u00eda de los Derechos Universitarios; y v\u00eda telef\u00f3nica al tel\u00e9fono 8 26 23 00 extensiones 1085, 1091 y 1092.<\/p>\n

Respecto de las acciones realizadas para proteger a las v\u00edctimas, la Universidad inform\u00f3 que se ha realizado la reserva de los datos personales de v\u00edctimas, que se han aplicado medidas de protecci\u00f3n previstas en el numeral 3.6 del Protocolo de Entrada para Prevenir, Atender, Intervenir, Sancionar y Erradicar la Violencia, Acoso y Hostigamiento Sexual en la UASLP, y que se refuerzan las acciones de acompa\u00f1amiento y tutor\u00eda a las v\u00edctimas. Tambi\u00e9n se\u00f1ala que se tiene previsto realizar un estudio diagn\u00f3stico en la Universidad Aut\u00f3noma de San Luis Potos\u00ed sobre tipos y modalidades de violencia, cabe se\u00f1alar que dicho diagn\u00f3stico es apenas un proyecto.<\/p>\n

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En cuanto a los obst\u00e1culos a los que se enfrenta la UASLP para combatir el acoso y el hostigamiento sexual, en el informe se mencionan los siguientes: falta de denuncia de las v\u00edctimas y resistencia a los cambios en el ejercicio de nuevas masculinidades.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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