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San Luis Potos\u00ed.- La titular de la Defensor\u00eda de los Derechos Universitarios (DDU), doctora Urenda Queletz\u00fa Navarro S\u00e1nchez, dijo en entrevista que se tiene contemplado contar con el nuevo protocolo en el mes de diciembre, y a m\u00e1s tardar en enero del a\u00f1o entrante estar utilizando la nueva ruta cr\u00edtica de atenci\u00f3n a la violencia.<\/p>\n
En ese contexto, explic\u00f3 que, desde el mes de mayo en el Comit\u00e9 Institucional para la Erradicaci\u00f3n de la Violencia de G\u00e9nero (CIEVG), integrado por la representaci\u00f3n de los sindicatos administrativo y acad\u00e9mico, la oficina del Abogado General, las colectivas feministas universitarias, y la Defensor\u00eda de los Derechos Universitarios quien participa como secretar\u00eda t\u00e9cnica de este comit\u00e9, se desplegaron dos acciones importantes.<\/p>\n
\u201cPrecisamente estamos en la promoci\u00f3n respecto a los temas y la prevenci\u00f3n de la violencia contra las mujeres, a partir de las Jornadas por la erradicaci\u00f3n de la violencia contra las mujeres en la UASLP. Memoria y Verdad, adem\u00e1s hemos trabajado un proceso de revisi\u00f3n para la presentaci\u00f3n de la nueva propuesta del Protocolo para prevenir, atender, sancionar, y erradicar el hostigamiento y acoso sexual y la violencia de g\u00e9nero en la UASLP\u201d.<\/p>\n
Navarro S\u00e1nchez, mencion\u00f3 que ese proceso ha llevado a dialogar con expertas y expertos que hicieron una lectura sobre el instrumento anterior con el que contaba la universidad, aportando perspectivas, enfoques y \u00e1reas de oportunidad; dialogando con ex abogados generales, acad\u00e9micas especialistas en materia de g\u00e9nero y atenci\u00f3n a la violencia.<\/p>\n
Posteriormente, realizaron un trabajo de construcci\u00f3n de la primer propuesta de la ruta cr\u00edtica de atenci\u00f3n que fue discutida y aprobada, donde particip\u00f3 el rector, doctor Alejandro Zerme\u00f1o Guerra, el abogado general, las colectivas, los sindicatos, la Defensor\u00eda, \u201ccon ello recuperamos todos los insumos de trabajo para construir una primer propuesta que fue presentada al interior del comit\u00e9, y a su vez, estas representaciones hicieron su proceso de socializaci\u00f3n con sus representados para hacer llegar observaciones mismas que fueron solventadas por la secretar\u00eda t\u00e9cnica de este comit\u00e9\u201d.<\/p>\n
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Coment\u00f3 que esto dio pauta al cuarto paso del proceso: la socializaci\u00f3n de la propuesta, disponible para toda la comunidad universitaria en la que puede opinar y sugerir elementos de mejora o robustecer el instrumento, \u201cla convocatoria est\u00e1 abierta hasta este viernes 20 de noviembre, una vez recibidas las \u00faltimas observaciones por parte de la comunidad, se efectuar\u00e1 el proceso de revisi\u00f3n final del Comit\u00e9 Institucional para la Erradicaci\u00f3n de la Violencia de G\u00e9nero (CIEVG)\u201d.<\/p>\n
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La doctora Urenda Navarro, dijo que dicha propuesta se entregar\u00e1 formalmente al rector para que \u00e9l a su vez la present\u00e9 ante el H. Consejo Directivo Universitario para su discusi\u00f3n y posterior aprobaci\u00f3n. A\u00f1adi\u00f3 que las Jornadas por la erradicaci\u00f3n de la violencia contra las mujeres en la UASLP. Memoria y Verdad, han registrado excelente participaci\u00f3n por parte de la poblaci\u00f3n universitaria, generando un sentido de comunidad sobre el tema y una discusi\u00f3n abierta.<\/p>\n
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