<\/p>\n
<\/p>\n
Dentro de las estrategias en el nuevo Gobierno de San Luis Potos\u00ed y como medida para optimizar el recurso humano en la administraci\u00f3n, la Oficial\u00eda Mayor contin\u00faa con la reestructuraci\u00f3n laboral en las dependencias estatales a fin de terminar con los compadrazgos que dej\u00f3 la \u201cherencia maldita\u201d.<\/p>\n
El Oficial Mayor No\u00e9 Lara Enr\u00edquez, revel\u00f3 que la dependencia encontr\u00f3 puestos con sueldos elevados que no se justificaban: \u201chab\u00eda personas que mandaban a un amigo para ver donde lo acomodaban, no los ubicaban pero s\u00ed terminaban cobrando\u201d, dijo, y especific\u00f3 que esta situaci\u00f3n ocurri\u00f3 en los parques Tangamanga, donde hay bur\u00f3cratas con sueldos mensuales de 30 a 50 mil pesos.<\/p>\n
As\u00ed mismo, dio a conocer que por estas irregularidades y por terminaci\u00f3n de contrato, mil trabajadoras y trabajadores fueron dados de baja, mismos que recibieron su finiquito laboral conforme a derecho. Agreg\u00f3 que continuar\u00e1 la depuraci\u00f3n de personal que no sea necesario en cada una de las dependencias, secretar\u00edas y coordinaciones.<\/p>\n
Lara Enr\u00edquez asegur\u00f3 que con el adelgazamiento de la n\u00f3mina han generado un importante ahorro en el erario, recurso que se distribuye de manera prioritaria en obras y programas sociales para los sectores y zonas m\u00e1s desprotegidas. \u201cEl compromiso del Gobernador del Estado Ricardo Gallardo Cardona, es darle m\u00e1s y mejores resultados a la ciudadan\u00eda, y eso se logra con el cuidado de los recursos financieros\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n
Por otro lado, reiter\u00f3 que prevalece el di\u00e1logo con las asociaciones sindicales y existe la mejor disposici\u00f3n para conciliar las solicitudes que est\u00e9n dentro del marco legal, no obstante, reprob\u00f3 que los sindicatos presionen al Ejecutivo mediante plantones en puntos estrat\u00e9gicos de la ciudad que afectan la movilidad de la ciudadan\u00eda en general.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Hay \u00e1reas con sueldos onerosos y sin justificaci\u00f3n, por lo que seguir\u00e1 la depuraci\u00f3n de la n\u00f3mina dentro de la administraci\u00f3n estatal Dentro de las estrategias en el nuevo Gobierno de San Luis Potos\u00ed y como medida para optimizar el recurso humano en … <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":64702,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11,4],"tags":[],"class_list":["post-65006","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-estado","category-inicio"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65006","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=65006"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65006\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":65007,"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65006\/revisions\/65007"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/64702"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=65006"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=65006"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=65006"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}