{"id":74802,"date":"2022-10-17T09:06:59","date_gmt":"2022-10-17T15:06:59","guid":{"rendered":"http:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/?p=74802"},"modified":"2022-10-17T09:06:59","modified_gmt":"2022-10-17T15:06:59","slug":"se-consultara-la-dignificacion-del-salario-en-slp-con-el-sector-empresarial-stps","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/se-consultara-la-dignificacion-del-salario-en-slp-con-el-sector-empresarial-stps\/","title":{"rendered":"Se consultar\u00e1 la dignificaci\u00f3n del salario en SLP con el sector empresarial: STPS"},"content":{"rendered":"
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\u2022 La propuesta del Gobernador Ricardo Gallardo Cardona para establecer ocho mil pesos mensuales como salario m\u00ednimo, tiene un alto sentido social<\/div>\n<\/div>\n
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La nueva pol\u00edtica salarial en el Estado, propuesta por el Gobernador de San Luis Potos\u00ed, Ricardo Gallardo Cardona, se establecer\u00e1 mediante un di\u00e1logo entre la autoridad y el sector empresarial, ya que se trata de un proceso paulatino que requiere la sensibilidad y aportaciones de todas y todos los involucrados, consider\u00f3 el titular de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS), N\u00e9stor Garza \u00c1lvarez.<\/div>\n
El funcionario estatal dijo que la propuesta del Mandatario potosino para establecer los ocho mil pesos mensuales como salario m\u00ednimo tiene un alto sentido social con el sector de la poblaci\u00f3n que gana menos y la intenci\u00f3n es alcanzar la equidad social y el desarrollo econ\u00f3mico incluyente para todas y todos los potosinos.<\/div>\n
A\u00f1adi\u00f3 que la pol\u00edtica salarial de la administraci\u00f3n federal pretende alcanzar un estado de bienestar familiar, ya que, como se recordar\u00e1, desde el inicio de la administraci\u00f3n del presidente Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez Obrador se incrementaron los salarios con el apoyo de la Comisi\u00f3n Nacional de Salarios M\u00ednimos (Conasami), que de manera porcentual y anual, representa un incremento global del 95.6% al 2022 y que se traduce en t\u00e9rminos reales al 62.8%, que permiti\u00f3 alcanzar el bienestar individual.<\/div>\n
De igual manera, el secretario del Trabajo, precis\u00f3 que los incrementos no tienen el impacto que se espera desde la Federaci\u00f3n en raz\u00f3n de los efectos de la pandemia y la inflaci\u00f3n a nivel mundial, adem\u00e1s, puntualiz\u00f3 que cuando ha existido di\u00e1logo al respecto con los diferentes actores del sector productivo es evidente que todos los que participan, adem\u00e1s del Gobierno federal y estatal, empresarios y sindicatos tienen el objetivo com\u00fan de mejorar los ingresos de las y los potosinos.<\/div>\n
Dijo que \u201cesta es una tarea en la que estamos todas y todos y desde la Federaci\u00f3n se impulsa la iniciativa que aterrizar\u00e1 en San Luis Potos\u00ed y empata la propuesta del Gobernador en la cual ser\u00e1 fundamental el respaldo de las c\u00e1maras empresariales y organizaciones sindicales como parte del Acuerdo existente para la Protecci\u00f3n del Empleo y Competitividad, porque el impacto que generar\u00eda ser\u00e1 muy positivo para el ingreso de las familias potosinas, siempre velando que no se pierda el poder adquisitivo del salario m\u00ednimo general\u201d, coment\u00f3, al reiterar que toda pol\u00edtica laboral, desde la llegada del Gobierno del cambio, siempre ha sido consultada con los diferentes sectores y lo que esto busca es que todos asumamos la responsabilidad desde la posici\u00f3n que nos toca.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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