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Al hacer p\u00fablico el sem\u00e1foro estatal de rendimiento gubernamental del mes de abril, donde se eval\u00faa el rendimiento de las y los funcionarios estatales, a fin de que sirva de par\u00e1metro para consolidar un proceso de mejora permanente en el servicio a las y los potosinos, el Gobernador de San Luis Potos\u00ed, Ricardo Gallardo Cardona, destac\u00f3 que se agreg\u00f3 un nuevo indicador en atenci\u00f3n ciudadana, lo que disminuy\u00f3 el porcentaje de algunas dependencias.<\/p>\n
El Mandatario Estatal reafirm\u00f3 el compromiso de mantener un modelo \u00fanico de evaluaci\u00f3n, como un par\u00e1metro de mejora, por lo que destac\u00f3 que el nuevo indicador es de suma importancia, pues considera el seguimiento a las peticiones realizadas por la ciudadan\u00eda al Titular del Ejecutivo, que son canalizadas a las dependencias, evaluando su tr\u00e1mite y salida satisfactoria.<\/p>\n
Gallardo Cardona record\u00f3 que el sem\u00e1foro cuenta con cuatro valoraciones: alto, medio, bajo e insuficiente, que sirven para evaluar el actuar de las y los funcionarios estatales, mediante los par\u00e1metros de atenci\u00f3n ciudadana, que incluye el seguimiento a las solicitudes hechas al Gobernador; el cumplimiento al Plan Estatal de Desarrollo 2021-2027 en sus objetivos y metas; la comunicaci\u00f3n externa como la generaci\u00f3n de informaci\u00f3n, eventos, manejo de redes sociales y atenci\u00f3n a medios y un apartado de gobernabilidad, donde se observa la relaci\u00f3n interinstitucional.<\/p>\n
El Gobernador Ricardo Gallardo, finalmente coment\u00f3 que este modelo p\u00fablico de evaluaci\u00f3n, resulta en indicadores que sirven al Gobierno del cambio para ajustar las estrategias de cada \u00e1rea, en la tarea fundamental de contribuir al avance en la transformaci\u00f3n de San Luis Potos\u00ed.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Refrenda el compromiso de mejora permanente Al hacer p\u00fablico el sem\u00e1foro estatal de rendimiento gubernamental del mes de abril, donde se eval\u00faa el rendimiento de las y los funcionarios estatales, a fin de que sirva de par\u00e1metro para consolidar un proceso de mejora … <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":83197,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7,11,4],"tags":[],"class_list":["post-83196","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ciudad","category-estado","category-inicio"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83196","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=83196"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83196\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":83198,"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83196\/revisions\/83198"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/83197"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=83196"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=83196"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=83196"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}