{"id":94303,"date":"2024-03-30T09:50:46","date_gmt":"2024-03-30T15:50:46","guid":{"rendered":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/?p=94303"},"modified":"2024-03-30T09:50:48","modified_gmt":"2024-03-30T15:50:48","slug":"los-jovenes-no-deben-ser-discriminados-de-oportunidades-laborales-por-la-inexperiencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/los-jovenes-no-deben-ser-discriminados-de-oportunidades-laborales-por-la-inexperiencia\/","title":{"rendered":"Los j\u00f3venes no deben ser discriminados de oportunidades laborales por la inexperiencia"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>SE TURN\u00d3 A LA COMISI\u00d3N DE DERECHOS HUMANOS INICIATIVA REFORMAR LA LEY PARA PREVENIR Y ERRADICAR LA DISCRIMINACI\u00d3N<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El Pleno del Congreso del Estado recibi\u00f3 una iniciativa con proyecto de decreto, que propone reformar el art\u00edculo 8 en su fracci\u00f3n XXXVII de la Ley para Prevenir y Erradicar la Discriminaci\u00f3n del Estado de San Luis Potos\u00ed, para a\u00f1adir como motivo para prohibir la discriminaci\u00f3n \u201ctener poca antig\u00fcedad en el \u00e1mbito laboral por la edad de la persona\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Pese a las numerosas disposiciones jur\u00eddicas sobre este tema, es de observar que a la fecha persisten barreras injustificadas que limitan el acceso a los derechos fundamentales. Actualmente en M\u00e9xico, casi la tercera parte de la poblaci\u00f3n es joven y una gran parte de las juventudes vive condiciones que les impide el pleno goce de sus derechos.<\/p>\n\n\n\n<p>Encontrar trabajo en estos tiempos es cada vez m\u00e1s complicado, si eres joven la experiencia es un requisito importante, pero en varias ocasiones los j\u00f3venes que quieren ingresar al \u00e1mbito laboral no cuentan con experiencia, debido a que buscan su primera oportunidad en un empleo, por lo que, la mayor\u00eda de las veces se les niega la oportunidad, debido a su inexperiencia.<\/p>\n\n\n\n<p>La verdadera problem\u00e1tica en este tipo de situaciones es, la subestimaci\u00f3n y discriminaci\u00f3n que sufre el sector juvenil al ser restringidos, y muchas veces privados de las oportunidades de empleo, por la poca antig\u00fcedad que tienen en el mundo laboral, as\u00ed como, por la edad que tienen. Aunado a todo ello cuando se llega a obtener un empleo frecuentemente se minimiza su voz, opiniones e inclusive se se\u00f1ala que por tener poco tiempo laborando no puede aplicar para ascensos pues esos corresponden a quienes tienen mayor antig\u00fcedad aun y cuando las bases para ascensos no establezcan dicha condici\u00f3n, lo que limita la participaci\u00f3n de la juventud a entrar en convocatorias por simple hecho de ser joven con poco tiempo en el lugar.<\/p>\n\n\n\n<p>La exposici\u00f3n de motivos se\u00f1ala que el fen\u00f3meno de discriminaci\u00f3n laboral que sufren los j\u00f3venes radica en la baja consideraci\u00f3n de vinculaci\u00f3n en puestos de trabajo al no tomarlos en cuenta por su \u201cfalta de experiencia\u201d, pese a que tienen la misma formaci\u00f3n y talento, hasta mayor iniciativa y energ\u00eda para realizarlo. Al tener sus primeras oportunidades de empleo se ven reflejadas en un contexto de desigualdad y discriminaci\u00f3n por parte de la poblaci\u00f3n adulta, pag\u00e1ndoles inclusive un sueldo que no es igualitario al de las las personas con mayor cantidad de a\u00f1os trabajados, o cuando se ingresa a un sistema de gobierno y hay convocatorias para lograr un crecimiento laboral, los m\u00e1s beneficiados son las personas con mayor antig\u00fcedad, d\u00e1ndole muy poca importancia al nivel acad\u00e9mico o capacitaciones.<\/p>\n\n\n\n<p>Este tipo de discriminaci\u00f3n da origen al \u201cAdultocentrismo\u201d, que es aquel que nos muestra actitudes de las personas mayores que imposibilitan el crecimiento de las personas j\u00f3venes, discrimin\u00e1ndolos, y desmotiv\u00e1ndolos. Es importante recordar que, si bien las personas adultas tienen m\u00e1s antig\u00fcedad que los j\u00f3venes, estos deben ayudar a guiar, proteger y tomar acuerdos en com\u00fan a trav\u00e9s del di\u00e1logo y el respeto hacia su propia visi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Las consecuencias negativas de estas pr\u00e1cticas afectan los derechos humanos b\u00e1sicos al discriminar, subordinar y relegar sus ideas, propuestas y sentimientos s\u00f3lo por el hecho de tener una edad menor, lo que a largo plazo generar\u00e1 relaciones asim\u00e9tricas, adem\u00e1s de reproducir y perpetuar el autoritarismo.<\/p>\n\n\n\n<p>En la presente iniciativa en lo relativo a las conductas discriminatorias, se considera como una de ellas el condicionar, limitar o restringir la permanencia o ascenso laborales por raz\u00f3n de tener poca antig\u00fcedad en el \u00e1mbito laboral esto con el objeto contribuir con acciones que combata efectivamente la discriminaci\u00f3n contra la poblaci\u00f3n juvenil.<\/p>\n\n\n\n<p>La iniciativa fue turnada a la Comisi\u00f3n de Derechos Humanos para que sea analizada y dictaminada.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SE TURN\u00d3 A LA COMISI\u00d3N DE DERECHOS HUMANOS INICIATIVA REFORMAR LA LEY PARA PREVENIR Y ERRADICAR LA DISCRIMINACI\u00d3N El Pleno del Congreso del Estado recibi\u00f3 una iniciativa con proyecto de decreto, que propone reformar el art\u00edculo 8 en su fracci\u00f3n XXXVII de la Ley para &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":94304,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[25,7,23,22,11,4,44,30,31],"tags":[],"class_list":["post-94303","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aquismon","category-ciudad","category-congreso","category-ebano","category-estado","category-inicio","category-matehuala","category-rioverde","category-sanluispotosi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/94303","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=94303"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/94303\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":94305,"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/94303\/revisions\/94305"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/94304"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=94303"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=94303"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=94303"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}