{"id":99455,"date":"2024-09-21T11:12:20","date_gmt":"2024-09-21T17:12:20","guid":{"rendered":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/?p=99455"},"modified":"2024-09-21T11:12:25","modified_gmt":"2024-09-21T17:12:25","slug":"la-revolucion-del-coaching-como-la-inteligencia-artificial-complementara-las-evaluaciones-y-practicas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/la-revolucion-del-coaching-como-la-inteligencia-artificial-complementara-las-evaluaciones-y-practicas\/","title":{"rendered":"La Revoluci\u00f3n del Coaching: c\u00f3mo la Inteligencia Artificial complementar\u00e1 las evaluaciones y pr\u00e1cticas"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>El coaching con IA cada vez m\u00e1s es un buen aliado para que los clientes satisfagan sus aspiraciones del coaching, y los coaches pueden elevar la calidad de su trabajo.<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>En las empresas, la ICF busca inspirarlas en el desarrollo de habilidades de coaching, que se conviertan en parte integral de su cultura, proporcion\u00e1ndoles est\u00e1ndares.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Ciudad de M\u00e9xico a 20 de septiembre de 2024<\/strong>.- La tecnolog\u00eda y la Inteligencia Artificial (IA) se han utilizado en el coaching desde hace tiempo; sin embargo, hoy en d\u00eda es m\u00e1s visible su uso, situaci\u00f3n que fue impulsada durante y post-pandemia, cuando se aceler\u00f3 el uso de la IA.<\/p>\n\n\n\n<p>Magdalena Nowicka Mook, CEO de la Federaci\u00f3n Internacional de Coaching (International Coaching Federation- ICF, por sus sigl\u00e1s en ingl\u00e9s), precis\u00f3 que de acuerdo con estudios de la ICF, cuando iniciaba la pandemia, los miembros de la federaci\u00f3n se manifestaban poco optimistas en usar la inteligencia artificial; no obstante, seis meses despu\u00e9s, al cuestionarles nuevamente sobre el uso de la IA, respondieron que esa tecnolog\u00eda lleg\u00f3 para quedarse y que puede ser \u00fatil en su trabajo. Con estos hallazgos, la ICF cre\u00f3 un Grupo de Trabajo encargado de analizar los productos y servicios existentes que soportan IA y que pudieran ser utilizados por los coaches; adem\u00e1s de que este mismo grupo elabora peque\u00f1as verificaciones de calidad de las plataformas de IA.<\/p>\n\n\n\n<p>Magdalena Nowicka Mook se\u00f1al\u00f3 que es probable que el coaching con IA se utilice junto con el coaching entre personas, como complemento del mismo, y al combinarse puede ofrecer lo mejor de ambos mundos, ya que los coaches pueden descargar de plataformas algunas actividades de coaching, como preguntas breves, evaluaci\u00f3n y registros diarios, y mantener el trabajo de alto valor del coaching complejo y transformacional en el \u00e1mbito interpersonal, cara a cara entre personas.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cSi bien en este momento el uso de la IA en el coaching est\u00e1 en exploraci\u00f3n y evaluaci\u00f3n, en niveles muy b\u00e1sicos de la disciplina, consideramos que conforme la tecnolog\u00eda mejore y sea m\u00e1s emp\u00e1tica, seguramente ser\u00e1 una buena herramienta para enriquecer el trabajo del coach, aunque la intuici\u00f3n de la persona jam\u00e1s ser\u00e1 reemplazable, ya que esto es lo que permite ser m\u00e1s asertivos en nuestro trabajo de coaching en las sesiones privadas o para organizaciones\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Los estudios del ICF revelan que la IA representa un gran potencial para ayudar a coaches y clientes a aprender y crecer, y que el coaching con IA se convertir\u00e1 cada vez m\u00e1s en un buen aliado para que los clientes satisfagan sus aspiraciones del coaching, y los coaches pueden elevar la calidad de su trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Al respecto, Nowicka Mook mencion\u00f3 que la ICF trabaja con desarrolladores de plataformas de coaching con IA y coaches experimentados en el desarrollo de est\u00e1ndares, lo que ayudar\u00e1 a la profesi\u00f3n de coaching.<\/p>\n\n\n\n<p>Por su parte, Robert Garc\u00eda, VP de Coaching en Organizaciones&nbsp;en la ICF, se\u00f1al\u00f3 que si bien la IA ayudar\u00e1 a complementar el proceso de coaching con el cliente, tambi\u00e9n es de utilidad para los coaches en evaluar su desarrollo profesional, ya que existen aplicaciones que le permiten evaluarse en determinadas competencias. \u201cHay programas que te permiten ver y escuchar tu sesi\u00f3n de coaching y te indican si realmente est\u00e1s dedicando suficiente tiempo a desarrollar determinada competencia o si est\u00e1s realizando tus sesiones de manera m\u00e1s eficiente, por ejemplo. Claro que siempre es importante hacer uso de estos programas de manera muy \u00e9tica, en apego a los t\u00e9rminos de confidencialidad\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>El coaching vive una transformaci\u00f3n: m\u00e1s personas tienen acceso a \u00e9ste<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En los inicios de la ICF, uno de sus objetivos era impulsar el coaching como una herramienta para progresar y cambiar esquemas, eliminando la idea de que se trataba de una consultor\u00eda o terapia. Magdalena Nowicka Mook coment\u00f3 que gran parte de la labor de la federaci\u00f3n ha sido transformar los conceptos sobre el coaching en las empresas, idea que tambi\u00e9n ha cambiado conforme las nuevas generaciones de los empleados. \u201cAntes el coaching era pensado como un correctivo; ahora, los colaboradores piden coaching, quiere coaching y exige coaching en sus empleos, y en algunos casos es casi una condici\u00f3n laboral, que trabajen con un coach. Este cambio es de gran valor, en el \u00e1mbito profesional y personal, porque significa que el individuo est\u00e1 siendo valorado y que la organizaci\u00f3n tiene planes para esa persona dentro de los equipos\u201d, dijo la directora.<\/p>\n\n\n\n<p>Robert Garc\u00eda comparti\u00f3 que desde la ICF apoyan el crecimiento del coaching en las organizaciones y que varios estudios demuestran el impacto que \u00e9ste tiene en las empresas: mejor rendimiento, mayor compromiso de parte de los colaboradores, mejores ganancias.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cExiste una tendencia en que las compa\u00f1\u00edas est\u00e1n creando coaches internos; es decir, est\u00e1n formando a sus l\u00edderes colaboradores, apoy\u00e1ndolos en que se preparen y se formen como coaches. Hoy es una realidad el coaching interno, lo que es un cambio destacado, ya que antes el coaching era ofrecido por coaches externos y s\u00f3lo un presidente o director general de las empresas ten\u00edan acceso a \u00e9l; ahora, m\u00e1s personas de los equipos tienen acceso a un coach\u201d, coment\u00f3 el vicepresidente.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, puntualiz\u00f3 que en la actualidad se observa mayor disponibilidad y acceso al coaching, lo que refleja un aumento exponencial en el conocimiento del coaching profesional. Coment\u00f3 que desde la ICF, hacen lo posible para educar al p\u00fablico, especialmente a las organizaciones, orient\u00e1ndolos en qu\u00e9 preguntas hacer, qu\u00e9 cualificaciones solicitar, c\u00f3mo comprobar las referencias de los coaches, para que est\u00e9n seguros de la persona con la que van a trabajar y las expectativas que pueden esperar. \u201cEl coaching no es una soluci\u00f3n para todo, sino que puede ser una metodolog\u00eda de liderazgo, de apoyo. El coaching te ayuda a identificar todo tu potencial mientras que el coach te ayudar\u00e1 a definir tus objetivos e ir por ellos con m\u00e1s confianza y enfocado\u201d, dijo Garc\u00eda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ciudad de M\u00e9xico a 20 de septiembre de 2024.- La tecnolog\u00eda y la Inteligencia Artificial (IA) se han utilizado en el coaching desde hace tiempo; sin embargo, hoy en d\u00eda es m\u00e1s visible su uso, situaci\u00f3n que fue impulsada durante y post-pandemia, cuando se aceler\u00f3 &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":99456,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7,54,11,4,10,12],"tags":[],"class_list":["post-99455","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ciudad","category-el-mundo","category-estado","category-inicio","category-municipios","category-nacional"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/99455","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=99455"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/99455\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":99457,"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/99455\/revisions\/99457"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/99456"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=99455"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=99455"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amanecerhuasteco.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=99455"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}