Se aprueba dictamen para establecer como sanción administrativa grave del servidor público, el retrasar deliberadamente y sin justificación el cumplimiento de laudos laborales.
San Luis Potosí.- Para establecer como desacato y sanción administrativa grave, la acción del servidor público que retrase deliberadamente y sin justificación el cumplimiento de laudos laborales, ya sea que se hayan generado o no en su administración, en reunión de la Comisión de Gobernación, …
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