Ciudad Valles S.L.P.- Con el objetivo de mantener una plantilla laboral de aproximadamente 250 personas, el Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia (SMDIF), continuará con el análisis de puestos para seguir reubicando a personal que labora en las diferentes áreas.
Lo anterior fue manifestado por la presidenta del organismo social, Angélica Huerta de Terán, señaló que desde que inició la administración se ha concluido relación laboral con aproximadamente 50 personas, se abrió el espacio a 19 personas de confianza para la realización de diferentes actividades.
Señaló que se seguirá optimizando el personal con que se cuenta, por ello efectúan la visita a los diferentes departamentos para analizar la labor que realiza cada persona.
Añadió que en el SMDIF, el personal de primer nivel recibió la disminución de su salario en un 10 por ciento, tales como la directora, el tesorero, contralor, entre otros, con la finalidad de ayudar a recuperar las finanzas de la administración pública.
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