PROXIMO AÑO; 26% A NOMINA Y 47% A OBRA PUBLICA. SEGÚN PRESUPUESTO MUNICIPAL.
– Ahora si habrá dinero para obras publicas.
De no haber corrección, dado que en pasadas administraciones , apenas un 2% del presupuesto era destinado al área de Obras Publicas atenidos al rubro federal del ramo 33 también en pobras y servicios sociales, en la actual administración para el año 2022 la contadora tesorera y no el alcalde David Medina Salazar informó que el presupuesto propuesto al Congreso para el ejercicio fiscal del año venidero, en obra pública se proyecta destinar el 40 por ciento, lo que representa en dinero, 347 millones de pesos, lo que marca un hito en la historia de Ciudad Valles, lo que hace suponer que habrá una total transformación urbana a juzgar por el monto señalado.
El segundo lugar en el presupuesto lo ocupará el rubro de nómina y servicios personales con 225 millones para la siguiente anualidad, representa un 26% del presupuesto
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FUE UN DESMOTHER LA ADMINISTRACION INDEPENDIENTE
– Primero una regidora cobro un laudo, ahora otra de Ballesteros.
– Costará al municipio otros 20 millones de pesos. Herencia maldita.
No se han revelado a la ciudadanía cada una de las irregularidades encontradas o que dejaron huellas en la herencia administrativa al actual gobierno municipal, sin embargo aparecen más, algunas a consecuencia de la omisión e irresponsabilidad de los funcionarios anteriores y del oscuro papel de quienes integraron el cabildo, lo que ahora costará millones de pesos al pueblo de donde saldrán los recursos para cumplir con los mandatos laborales.
El más reciente caso, es otra de los Ballesteros que estuvo cobrando por nómina 30 mil pesos mensuales mientras seguía un proceso ante las autoridades laborales que finalmente tuvo laudo a su favor, un caso único en la historia que un trabajador siga percibiendo sueldo en el Ayuntamiento mientras promueve un juicio ante la Junta de Conciliación y arbitraje y gana un el laudo que ha provocado un conflicto laboral sin precedentes en la historia: Resulta que Ricardo Ballesteros Corona, (hermano del líder de trabajadores de la Dapas) durante el pasado trienio Independiente aparece en nómina como dentista de los Servicios Municipales de Salud con un sueldo de 30 mil 819 pesos, sigue sin presentarse a trabajar salvo cobrar.
Resulta que al inicio del trienio de Adrián Esper fue despedido por lo que demandó cumplimiento de sus garantías laborales por despido injustificado, pero continuo en nómina del municipio y obtuvo 5 millones de pesos de indemnización. Habrase visto. Todo porque los responsables del gobierno Independiente no tuvieron la atención del caso.
El Sindico en funciones dijo a los medios informativos que el dentista Ballesteros Corona fue dado de baja debido a que lideraba la formación de un sindicato independiente, junto con él otros 20 trabajadores a los que después fueron reinstalados pero el proceso laboral continuo.
De tal suerte que recibían sus quincenas puntualmente y el juicio avanzaba hasta la condena de 20 millones de pesos a cubrir a los “despedidos de Esper” de los cuales 5 serán para el líder del fallido sindicato. Y ahora si exigirán a Ballesteros “presentarse a trabajar”
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POLICIA PREVENTIVA MUNICIPAL INSUFICIENTE.
+.- Desmienten al munícipe. No todos ganan 18 mil pesos. Apenas 11 mil mensuales.
Los expertos en seguridad pública recomiendan que los municipios deben contar con un elemento por cada mil habitantes, sin embargo en lo que corresponde Valles nunca se ha cumplido, lo peor del caso es que en administraciones anteriores la nomina de esa corporación reportaba personal que solo acudía a cobrar sus quincenas y otros destinados a oficinas, por eso la seguridad pública ha sido deficiente.
La actual administración enfrenta el problema de no tener personal de campo para cumplir con la seguridad pública, el alcalde acepta que existe ese déficit de policías municipales en esta ciudad, dice son 115 efectivos por turno actualmente, cuando debían ser de 180 elementos. Añade que la corporación está conformada por 164 agentes. Nada mas que no se repita lo que hacían anteriores alcaldes, enviaban a sus ranchos o contrataban trabajadores que cobraban a través de la nomina de policía o como “guaruras” de sus familiares.
Hasta fecha reciente la policía municipal se pagaba con recursos del Subsemun ya desaparecido, seguramente ahora será con recursos del ramo 28. Una frase acuñada por el pueblo, bien merecida que se ganan los policías es que quienes se dan de alta en la policía, se han dado de baja en la sociedad, sin embargo en el caso de Valles perciben hasta 18 mil pesos mensuales y….. desmintieron los opolis que solo perciben 11 mil pesos… y los otros 7 mil apá? También hay buenos, son excepciones.
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LA OMS NOMBRA NUEVA VARIANTE DE COVID 19 COMO ÓMICROM. II parte
Reuters.-La organización Mundial de la Salud (OMS) nombró la semana pasada la variante B 1 1 529 detectada en Sudáfrica como Ómicron y la clasificó como una variante preocupante del SARSCov 2 ya que puede propagarse mas rápidamente que otras formas.
El mundo necesita nuevos enfoques en materia de salud. Para los investigadores del sector sanitario, centrarse únicamente en las innovaciones de vanguardia no servirá para hacer frente a los inminentes desafíos. No basta ser innovador es fundamental ser accesible y asequible pera mas personas. L a mejor solución para la salud es la que puede llegar al mayor número de personas que lo necesitan, En Abott creemos que existe una clara conexión entre las personas sanas y la salud de las sociedades y las economías. Para nosotros la sustentabilidad significa administrar la empresa para lograr un impacto a largo plazo para las personas a las que servimos, dando forma al futuro de la atención sanitaria y ayudando al mayor número de personas a servir mejor y mas sanas, explicó Andrés Díaz director general de Abott.
El Plan de Sostenibilidad 2030 se centra en el diseño de productos y tecnologías que cambian la vida, accesibles y asequibles para llegar a mas personas en mas lugares que nunca. El trabajo actual impacta en la vida de dos mil millones de personas y pretende llegar a mas de mil millones mas para 2939 mejorando la vida de mas de una personas de cada tres personas del planeta anualmente. Para ello se considera necesario innovar para que el acceso y la asequibilidad estén presentes en todas las fases de la investigación y desarrollo , así como en cada paso en el impulso de nuevas tecnologías. Desde los laboratorios hasta los materiales que se utilizan, pasando por la fabricación y la forma de ampliar el alcance de dichas tecnologías, cada colaborador y alianza con terceros busca romper las barreras y llevar las innovaciones a las personas que las necesiten.
Aunque un enfoque de investigación es fundamental para el plan actual, se requiere adoptar enfoques sustentables en todos los ámbitos. De igual manera se apuesta por el talento Mexicano por lo que mas de 35 mil profesionistas de la salud han sido beneficiados con programas de educación continua. Gracias a su inversión en investigación clínica se ha convertido en una de las empresas de salud mas importantes del país y del mundo.
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DAPAS EN QUIEBRA PORQUE SOLAPA TOMAS CLANDESTINAS Y “NOMINA GORDA”
+.- Usuarios de los Fraccionamientos El Carmen se quejan que de 80 pesos mensuales recibieron avisos por 137 pesos.
Desde las tres pasadas administraciones municipales, los directivos de la paramunicipal Dapas hablan de tomas clandestinas y millonarios adeudos por consumo cuyos protagonistas son políticos y conocidos influyentes, incluso el propio Ayuntamiento de Valles arrastraba una cuenta superior a los 10 millones de pesos, llega la actual administración n y otra vez las tomas clandestinas y las fugas en la red, serían dos de los factores que tienen en la ruina económica al organismo, además del despilfarro por sueldos y erogaciones suntuosas.
En los primeros días de este mes de diciembre, el alcalde y presidente de la Junta de Gobierno de la Dapas, informó que se cuenta con equipo especial para la detección de fugas de agua en la red que provoca una pérdida de casi la mitad de lo que se factura los usuarios cautivos de la Dapas, mas de 50 mil y quienes pagan sin tener medidores, el robo del vital líquido es una costumbre conocida desde hace años pero extramente no se actúa y no son revelados los nombres de esos abusivos usuarios, esto afecta las finanzas de la Dapas. El equipo detecta los lugares donde se sustrae de la red mas agua sin estar registrado el usuario según estima el munícipe, estarán en condiciones de recuperar hasta un 30% del agua que se distribuye a la bombea a la red general de agua potable que abastece a la población y además serán sancionados los autores del ilícito.
Lo más importante es que se elevarían los ingresos de 8 a 9 millones de pesos al organismo operador que ahora sí tendrá incremento por el aumento al consumo comercial, industrial y público. Por cierto, habitantes de El Carmen dos acusan a la Dapas de aumentar el cobro domiciliario de 80 pesos mensual anterior hasta 137 pesos, a pesar de que no autorizó el Congreso nueva tarifa domiciliaria y solo será aplicable el porcentaje del índice inflacionario pero hasta que el Banco de México lo oficialice en las `primeras semanas del año entrante.
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EX CONSEJEROS DE CODESOL COMPLICES EN OBRAS INCONCLUSAS.
+.- Por su “eficiencia” saltaron de Codesol a la nueva administración.
Antes de premiarlos por su “eficiente trabajo” como consejeros del Codesol, las autoridades actuales debieron analizar sus expedientes y cerciorarse que no tienen relación con las 18 obras con irregularidades que denunció recientemente el alcalde de la ciudad, pero, como si fueran trabajadores de nómina (recibían compensaciones quincenales por su labor de consejeros) los regidores aprobaron un pago por 16 mil pesos a manera de finiquito (no eran trabajadores) atendiendo una solicitud que hicieron los referidos delegados, formaban parte de los 18 comités directivos y de obras en 10 colonias y 8 comunidades. El “trabajo” de estos consejeros o delegados fue vigilar las obras que ellos aprobaron para que con recusos del Ramo 33 se ejecutaran por la Codesol y la validación de las mismas. Entre estas obras van las 18 denunciadas por el alcalde.
Porqué renunciaron al Codesol después de tres años de aparecer como consejeros de sus respectivos sectores? Son un hombre y una mujer, ahora aparecieron en nómina de la nueva administración que preside David Medina Salazar. Antes fueron Esperistas.
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SI COSTARÀ MAS EL AGUA DE LA DAPAS.
– Subirá tarifa conforme al porcentaje del índice inflacionario.
No han abordado ni una palabra los directivos de la Dapas en relación al aumento del M2 de agua que el Congreso rechazó incrementar pero no aludió que conforme a la ley de aguas el organismo tiene facultades para indexar a su tarifa en automático el porcentaje que resulte del índice inflacionario anual que establecerá el Banco de México.
Como informamos la semana anterior el Congreso del estado autorizó incrementar las tarifas de agua comercial. Industrial y establecimientos públicos en un 6.95%, con el argumento de no afectar la economía familiar, válidos para el ejercicio fiscal 2022.
Organismos de Axtla de Terrazas, Cárdenas, Cerritos, Charcas, Ciudad del Maíz, Ciudad Fernández, El Refugio en Ciudad Fernández, Ébano, El Naranjo, Matehuala, Rayón, Rioverde, San Ciro de Acosta, Tamazunchale, Tamuín, Tanquián de Escobedo, Villa de Arista, Villa de la Paz y Villa de Reyes, así como Interapas, tendrán un aumento de 6.95% en los servicios públicos, comerciales e industriales, sin incremento para la tarifa doméstica.
Se estableció un programa de “Borrón y Cuenta Nueva ” para todos los organismos de agua, que aplicará para los usuarios que tengan pendientes adeudos de ejercicios fiscales anteriores al 2022; para ser beneficiario del mismo, el usuario deberá pagar puntual y consecutivamente los seis bimestres del año del ejercicio. Exhortó a los organismos operadores del agua para que realicen una correcta administración de sus recursos evitando el gasto innecesario (hablan a los de Dapas/Valles) con programas de austeridad y rentabilidad, siempre con el firme objetivo de convertirse en dependencias para el servicio de los potosinos, en un marco de eficiencia técnica y productiva que sus ingresos se apliquen para la conservación y ampliación de su infraestructura y no al pago de salarios altos de sus funcionarios”.
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MAS POBREZA Y LLEGAN DOS MAS RICOS EN VALLES.
– La Cordillera Tenek reporta 15 mil habitantes.
Es cuestionable y tiene una justificación la información oficial en el sentido que ahora en el municipio de Valles – según el Coneval – hay más pobres que hace 10 años, si toman como base las familias residentes en la cordillera Tenek. Cierto es que hace unos 10 años estaban en pobreza media (los hicieron “pobres” los políticos) ahora llegó la prosperidad y mas reciente el apoyo oficial a través de diferentes programas.
De la zona de la etnia Tenek trabajan en la ciudad centenares en diferentes actividades y comerciantes, además hasta transportistas se han convertido, tienen (no todos) a sus hijos estudiando en universidades privadas y las nuevas generaciones han migrado a Monterrey donde han formado nuevas familias. Quizás la pobreza y no tanta, es en la zona urbana, que de igual manera son familias clientelares de los políticos en épocas electoreras-
Eso sí, la población aumento y agréguele dos jefes de familia mas y su prole que ya construyen sus residencias en esta ciudad. Han anunciado que serán avecinados de La Puerta Grande de la Huasteca Potosina.
Pero nos desviamos del objetivo de nuestra información; un medio informativo digital capitalino publicó que de acuerdo con el Coneval la pobreza en Valles aumentó en los últimos 10 años, según el organismo la población pobre aumentó ahora en números son MIL POBRES MAS. Ya adivinó quienes serán los nuevos vecinos de Valles? Y no son pobres. Son millonarios.
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D E V O L A D A .
Doroteo Díaz publicó Mas sabe el diablo por viejo…que por diablo.
Las generaciones de hoy ¡ no son responsables, quieren empleo de Lunes a Viernes, con dos días de descanso , y lo primero que preguntan ¿ Cuánto pagan? La mayoría no le gustan las responsabilidades ( ni con sus familias) se distraen fácilmente con las TICs, carecen de empatía y lo peor no les gusta prepararse ni aprender de sus compañeros, la gente de antes son 100% más responsables y eficientes¡¡
Y ven la vida con su vitalidad ” te reto” como si la vida fuera solo eso, por algo los dichos ” más sabe el viejo..
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EL AGUA MUY CARA PARA LA “ENGORDA” EN LA DAPAS…. Apenas van por el tercer mes que llegaron nuevos funcionarios y su tropa de recomendados a la Dapas y recibirán aguinaldos que nunca soñaron, su mérito fue andar en campaña política. De confianza o sindicalizado, es un privilegio ser trabajador en el organismo paramunicipal. Veamos; el director general con un sueldo de casi DOS MIL PESOS diarios (59,188.64) recibirá un aguinaldo de $147,971.60 por solo tres meses de laborar, el sub director comercial con salario soñado de $1,320.51 diarios, tuvo una feliz Navidad con los $99,038.00 de aguinaldo. Y los sindicalizados que se quejan por salarios bajos, el de un operador de bombeo con $227,41 diarios recibió $17,056.20 de aguinaldito. La gran mayoría de trabajadores y empleados de la iniciativa privada apenas y a regañadientes recibieron el importe de una quincena. ¿No es privilegio trabajar en la Dapas y el municiupio?
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davidfloresservicios@hotmail.com
hasta la próxima semana.
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